将科研生产与创建工作紧密结合 提升精神文明建设常态化制度化水平

——公路科学研究所党委第五届全国文明单位创建工作纪实

来源:彩神app下载-彩神app下载官方2018年12月24日16:19

2011年12月,公路科学研究所经交通运输部推荐获中央文明委表彰,被评为第三届全国文明单位;2015年,经中央文明办复查,确认保留全国文明单位荣誉称号。三年来,在部党组和所党委的领导下,公路所全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,以服务国家战略需求、行业发展和经济社会为宗旨,以提高文明单位创建工作水平为目标,结合“三严三实”和“两学一做”学习教育,深入开展群众性文明创建活动,将科研生产与创建工作紧密结合,提升了精神文明建设常态化制度化水平,促进了“两个文明”建设协调发展,推动了全面从严治党向基层延伸,为全所发展提供了坚强的思想政治保障。现将公路所三年来文明单位创建工作自查情况报告如下:

一、深化理想信念教育,全面提高政治站位

公路所坚持用理想信念教育固本培元,增强了干部职工的“四个意识”和“四个自信”,保证了全所始终沿着正确的政治方向前进。

(一)完善工作机制促落实。以所“十三五”发展规划为行动纲领,按照规划要求分解任务,作为党建工作和行政工作重要组成部分,同部署、同落实、同考核,形成了党政一把手负总责、领导班子率先垂范、党政工团齐抓共管、各方合力推动、职工广泛参与的精神文明创建工作格局。

(二)深学“三新理论”明方向。坚持以党委中心组为龙头、带动全所干部职工的学习机制,围绕习近平总书记治国理政新理念新思想新战略紧跟学,围绕部党组重要文件精神深入学,围绕科技创新驱动战略钻研学,推动了全面从严治党、深化改革试点等重大任务的完成。党委中心组学习有计划、有主题,重质量、重效果,邀请专家授课,深入开展交流研讨。

(三)坚持内外结合抓培训。组织全所干部分别参加了专题轮训班、部党校处级干部培训班和脱产学习班、部直属机关党委统战工作培训班,其中140名干部参加了“两学一做”专题和六中全会精神轮训班,120人参加了自办干部理论学习班。

(四)丰富学习形式拓教育。各单位在党团组织中开展专题讨论、主题党日、主题联学、讲座等多种形式的学习研讨500余次,利用QQ群、微信群和内刊引导干部职工自主学习,撰写感言600余篇。开展了“迎接十九大 争做合格党员”征文活动,收到作品80余篇。

(五)规范组织生活成常态。按照“两学一做”学习教育工作要求,所督导组深入检查加强指导,通过党建考核“三挂钩”压实责任,使各党支部“三会一课”常态化、规范化水平明显提升;积极探索开放式组织生活,组织参观红色革命教育基地、观看国家重大主题展览等,强化党员党的意识和组织观念。所领导均自觉以普通党员身份参加了所在支部的组织生活。

(六)强化思想引领保稳定。加强意识形态的引导和管理,坚持职工思想动态分析制度,听取心声、了解诉求、凝聚共识,及时准确地掌握职工整体思想状况,为改革发展提供了稳固的思想舆论环境。

二、培育践行核心价值观,营造风清气正良好氛围

公路所积极培育和践行社会主义核心价值观,结合爱国主义教育活动,进行了广泛宣传,做到入脑入心,增强干部职工的行动自觉。

(一)开展纪念活动强党性。每年坚持举办庆祝建党、迎国庆系列纪念活动,“七一”前夕党委书记为全体党员讲党课,各党(总)支部书记集中讲党课,今年已讲34场次;组织新老党员重温入党誓词,再一次接受心灵的洗礼。

(二)深化以史育人增信心。以建所60周年为契机,将精心建成的院史馆作为传承文化、宣传展示和教育激励的重要场所,通过观展品、听讲座、写体会,增强了干部职工的自信心和自豪感。

(三)注重以法明廉严纪律。开展了“以案释纪明纪 严守纪律规矩”主题警示教育月活动,组织干部职工观看警示教育片、参观廉政教育基地、参加廉政知识测试;深入开展了“六五”普法教育工作,自制了《中共党员的100条禁令》宣传挂图配发到各单位,强化了法治观念和纪律规矩意识。

(四)落实监督执纪正风气。探索推进巡察工作,推进问题整改落实;持续开展中央八项规定精神相关制度及落实“两个责任”制度执行情况的监督检查,严把节庆关,坚持节假日通知要求和短信提醒;加强对公车私用、公款旅游、公款吃喝、违规办理购物卡等问题的检查。

(五)改进科研作风促诚信。以解决“科研浮躁”问题为重点,持续开展科研作风督察系列活动,通过出台制度、举办讲座、开办论坛、随机抽查等形式,加强干部职工诚信教育,强化职业道德意识,促进科研作风明显改进。

三、发挥榜样引领作用,传承传导正能量

公路所注重教育引导广大党员按照“四讲四有”标准,做到“四个合格”,在深化改革中奋发有为,立足岗位发挥先锋模范带头作用。

(一)培树先进典型立标杆。坚持参加中央国家机关工委、交通运输系统、部直属机关党委组织的评选活动,多位干部职工、党支部先后获全国三八红旗手、全国交通运输行业文明职工标兵,部直属机关优秀共产党员、优秀党务工作者,部先进基层党组织等荣誉称号。在交通运输系统“两学一做”优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织评选中,9名同志和所党委等4个党组织获表彰。1人获“政府特殊津贴”,4人分别入选“万人计划”领军人才、交通青年科技英才和交通运输行业中青年科技领军人才。持续开展文明处室文明个人、“两优一先”、“十大杰出(优秀)青年”评选活动。

(二)打造先锋团队振精神。一线单位注重在科研创新、技术支持等方面突出党员表率作用,党员在团队中展现了敢为人先的精气神;组织党员骨干服务农村交通运输发展、公路品质工程建设和行业政策研究,深化了党员服务意识。

(三)总结先进方法促转化。找准党建工作与业务工作结合点,在全所提炼总结、推广应用了4个支部工作法,推荐上报了6个党支部优秀的“两学一做”创先争优载体,促进了学习教育成果转化为工作动能,提升了工作效果。

四、深入开展群众性精神文明创建活动,打造一流文化软实力

公路所积极发挥群团组织桥梁纽带作用,大力实施文化软实力提升工程,通过丰富的群众性精神文明创建活动,塑造传统渊源和时代精神相融合的文化氛围。

(一)明晰文化内涵,发扬优良传统。通过征集整理历史文物资料、出版《开卷遥相忆》纪念文集、拍摄宣传片、举办老专家经验分享会等,凝练共同的道德价值观,弘扬具有独特气质的公路所精神。

(二)筑牢宣传阵地,实现全面覆盖。充分利用“两刊”(党建文化专刊《日新》、内刊《快讯》)“两网”(内网、官网)“两微”(微信公众号、微电影)及“一栏”(宣传栏)等媒介,围绕深化改革、创先争优等开展了立体化宣传,实现了计算机网络终端、移动终端全面覆盖。

(三)提高人文素养,升华精神境界。充分利用中央党校干部学习网专家资源,从2017年5月起每两月组织一次人文大讲堂讲座,由所党委主办,党群办、工会和团委承办,邀请文学、历史、哲学、政治、法律等领域的专家授课,每期参加人数均超过100人,提升了干部职工综合素质,进一步增强了文化自信。

(四)创建文体品牌,丰富职工生活。设立了文体活动室,开展了一系列文体活动,组织了“知院爱院”有奖知识答题、职工书画摄影展、足球赛、棋牌赛、羽毛球赛等;组建了鹿鸣诗社,线上线下积极互动;瑜伽、书法、健身等10多个兴趣小组常年开展活动;建立了覆盖全所的图书角网络,青年读书活动被评为第二届中央国家机关十大学习品牌。

五、大力倡导文明风尚,精心构筑和谐家园

公路所注重以人为本,积极解决职工的操心事、烦心事、棘手事,引导干部职工争做文明风尚的传播者、文明行为的践行者,营造了和谐发展氛围。

(一)拓宽诉求渠道,保障合法权益。坚持召开工会代表大会、职代会并完成换届,认真收集和处理职工代表建言献策提案,成立了劳动人事争议协商调解委员会,发挥了工会的沟通调和调解作用。

(二)加强人文关怀,主动排忧解难。坚持为职工办好事办实事,在完善“职工之家”建设的同时,推进了分工会“职工小家”建设,为新员工申请公租房,实行职工生日祝贺制度,每年坚持在重要节日期间送温暖送爱心,走访慰问困难职工、困难党员、空巢老人和挂职干部等。

(三)建设文明家庭,培养良好家风。坚持开展职工家庭文明建设活动,组织了家风家训征文、座谈会,举办了中华传统美系列文化活动,参加了全国文明家庭评选并获荣誉称号。

(四)坚持以人为本,改善办公环境。进一步加强后勤服务保障能力,提高办公楼物业服务水平,提升食堂餐饮质量,完善停车系统管理,为干部职工提供了安全、便捷、舒适的办公环境。

(五)增强节俭意识,倡导绿色生活。坚持举办以“绿色交通、绿色生活、倡导节俭、爱在身边”为主题的物物交换义卖活动,开展了“铺张浪费随手拍”活动,发布绿色倡议书并张贴反对铺张浪费宣传海报,引导干部职工养成节约资源、保护环境、适度消费的好习惯。

(六)弘扬雷锋精神,强化服务理念。以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨,坚持“学雷锋树新风”,发动全所职工人人参与公益活动,成立了青年志愿者团队,开展了情暖老专家结对子、“携手科普进校园”等志愿服务;积极帮扶共建,开展了抗震救灾、扶贫助学捐款献爱心活动,参与推广了支援贫困地区的“彩虹桥”青年志愿服务,实现了志愿服务活动常态化。

按照中央国家机关精神文明办的要求,三年来,公路所积极开展了文明单位创建工作,实现了双向促进,取得了物质明文明和精神文明双丰收。“十二五”期间,全所累计实现利润 10.26亿元,是“十一五”期间的3.15倍。2016年,全所实现利润3.87亿元,实现了稳中有进的年度工作目标。

但是,我们也清醒地认识到,公路所的文明单位创建工作上还存在一些问题和不足。下一步,我们将继续以创建文明单位为契机,在交通运输部党组和所党委的统一领导下,紧紧围绕全面从严治党要求和深化改革工作,深入践行社会主义核心价值观,实现科研生产与文明创建相互促进、协调发展,为建成“世界一流科研院”提供有力的思想保证和精神支撑。

(责编:王楠、陈 昂)